Hamburg ist eine internationale Arbeitsmetropole. In vielen Unternehmen prägen Fachkräfte mit Migrationsgeschichte längst den betrieblichen Alltag – in technischen Berufen, im Dienstleistungssektor oder in kaufmännischen Funktionen. Doch noch immer bleibt ein Teil ihrer Qualifikationen ungenutzt: Abschlüsse aus dem Ausland werden nicht vollständig anerkannt, Karrierewege bleiben unklar oder Weiterbildungsangebote passen nicht zu den individuellen beruflichen Zielen. 

Hier setzt das Projekt Quali-Booster an. Als branchenübergreifendes Gruppenangebot unterstützt es berufstätige Fachkräfte mit Migrationsgeschichte, die neu in Hamburg ankommen oder schon länger in Hamburg leben. Ziel ist es, ihre beruflichen Potenziale gezielt weiterzuentwickeln und ihre Position im Unternehmen langfristig zu stärken. 

Individuelle Entwicklung – systematisch begleitet 

Im Mittelpunkt von Quali-Booster steht die Frage, wie vorhandene Kompetenzen sichtbar gemacht und gezielt ausgebaut werden können. Gemeinsam mit den Teilnehmenden werden berufliche Ziele geklärt, individuelle Entwicklungspläne erstellt und konkrete Qualifizierungsschritte geplant. 

Ein besonderes Element sind moderierte Kleingruppen – sogenannte Erfolgsteams. Hier tauschen sich die Teilnehmenden über Erfahrungen aus, reflektieren berufliche Herausforderungen und entwickeln gemeinsam Strategien für ihre nächsten Karriereschritte. Dieser begleitete, kollegiale Lernraum verbindet individuelle Beratung mit gegenseitiger Unterstützung. 

Darüber hinaus vermittelt das Projekt passgenaue Weiterbildungsangebote und unterstützt bei der Suche nach Fördermöglichkeiten. So entsteht ein klar strukturierter Weg zu zusätzlicher Qualifizierung, beruflichem Aufstieg oder einer Tätigkeit, die stärker den vorhandenen Fähigkeiten entspricht. 

Mehrwert für Unternehmen 

Auch für Unternehmen bietet Quali-Booster einen strategischen Vorteil. Gerade kleine und mittlere Betriebe stehen vor der Herausforderung, Fachkräfte langfristig zu binden und vorhandene Kompetenzen im Team besser zu nutzen. Das Projekt unterstützt sie dabei, Weiterbildungsbedarfe zu identifizieren und individuelle Entwicklungspläne mit den betrieblichen Anforderungen zu verbinden. 

Damit wird Qualifizierung zu einem Instrument der Personalentwicklung – und zugleich zu einem Beitrag zur Fachkräftesicherung. 

Integration durch Qualifizierung 

Quali-Booster ist Teil des bundesweiten Förderprogramms Förderprogramm IQ – Integration durch Qualifizierung, das darauf abzielt, die Arbeitsmarktintegration von Menschen mit internationaler Berufsbiografie nachhaltig zu verbessern. In Hamburg arbeitet das Projekt eng mit bestehenden Netzwerken der Migrations-, Bildungs- und Arbeitsmarktberatung zusammen – darunter Jobcenter, Arbeitsagentur, Sprachkursträger und Bildungseinrichtungen. 

Perspektiven für eine vielfältige Arbeitswelt 

Mit Quali-Booster entsteht ein Raum, in dem berufliche Entwicklung neu gedacht wird: individuell, praxisnah und im Dialog zwischen Beschäftigten und Unternehmen. 

Das Projekt zeigt, welches Potenzial in einer vielfältigen Arbeitswelt liegt – wenn Qualifikation, Motivation und passende Unterstützung zusammenfinden. Dann wird Integration nicht nur möglich, sondern zum Motor für berufliche Entwicklung und wirtschaftliche Stärke. 

Kontakt: 
Jörn Parizot 
Projektleitung 
Telefon: +49 40-3346321-61 
E-Mail: joern.parizot@zwei-p.org 
Web: https://www.zwei-p.org/quali-booster
Instagram: @zwei_p_plan_personal_ggmbh | LinkedIn: Zwei P